Bayaanka Asturnaanta
Maarso 24, 2026, saacadu markay ahayd 19:00, WJM waxa ay abaabushay tababar shaqo qoris gudaha ah oo ay hogaaminayso waaxda shaqaalaha, taas oo lagu beegsanayay kooxda maamulka shirkada. Kalfadhigu wuxuu diiradda saaray dib-u-qeexidda xeeladaha shaqaaleysiinta iyadoo la raacayo yoolalka horumarinta muddada dheer ee shirkadda iyo falsafada kartida.
Intii lagu guda jiray tababarku, wakiilka HR waxa uu iftiimiyay isbeddelka muhiimka ah ee shaqaaleysiinta maskaxda: ka guurista habka ku jihaysan waayo-aragnimada iyo taa beddelkeeda in diiradda la saaro aqoonsiga iyo kobcinta kartida da'da yar ee karti sare leh. WJM waxay aaminsan tahay in iyada oo waayo-aragnimadu ay keeni karto waxtarka muddada-gaaban, kobaca muddada-dheer waxay ku xiran tahay shakhsiyaadka leh awoodo waxbarasho oo xooggan, dabeecad firfircoon, iyo xasillooni heersare ah.

Kalfadhigu waxa uu xooga saaray saddexda shuruudood ee qiimaynta ee xulashada kartida:
Ka qaybgalayaasha maaraynta waxay si firfircoon uga qaybqaateen doodo, wadaaga aragtidooda iyo is waafajinta sida loo hirgeliyo mabaadi'da waaxdooda. Iyadoo loo marayo falanqaynta dhabta ah iyo hagitaan wax ku ool ah, tababarku wuxuu ka caawiyay maareeyayaasha inay si fiican u fahmaan sida loo aqoonsado kartida suurtagalka ah ee ka baxsan jaangooyooyinka ku salaysan khibrad dhaqameed.
Hindisahani waxa uu ka tarjumayaa sida ay uga go'an tahay WJM dhisidda dhuumaha hibada mustaqbalka ku jihaysan iyo xoojinta tartankeeda urureed. Maalgelinta xirfadlayaasha da'da yar iyo kobcinta dhaqanka waxbarashada joogtada ah, WJM waxay rabta inay taageerto korriin waara iyo hal-abuurnimo dhammaan qaybaha ganacsiga.
Ku soo dir alaab-qeybiyahan
Bayaanka Asturnaanta
Buuxi macluumaad dheeri ah si markaa si dhakhso leh ula xiriiri karto
Bayaanka Asturnaanta