Wararka WJM | Baro, Milicso, oo Codso - Judy Wu Waxay Hogaamisay Booqashada Heerka Sare ee Heiyun si ay u wado Maaraynta Lean iyo Halbeeg
Si si joogto ah kor loogu qaado hufnaanta hawlgalka iyo maaraynta heerka sare, WJM waxay qaaday tallaabo kale oo muhiim ah xagga hawlgallada caatada ah iyo kuwa habaysan. Juulaay 2, 2025, hogaamiyaha WJM Judy Wu ayaa abaabushay oo hogaamisay kooxda maaraynta booqashadii ay ku tageen xarunta ganacsiga ee Heiyun si ay wax uga bartaan goobta iyo dib u eegis qoto dheer.
Booqashadan ayaa diiradda lagu saaray hab-dhaqannada horumarsan ee maamulka 5S, maamulka muuqaalka, ka faa'iidaysiga boosaska, hab-u-habaynta, iyo hirgelinta otomaatiga ah . Iyada oo ku saleysan heerka shaqo ee WJM ee hadda, amaro cad oo la fulin karo ayaa loo xilsaaray madaxa waax kasta.
Fariinta ugu muhiimsan ee hindisahan:
Waxbarashadu waxay qiimo leedahay kaliya marka ay keento isbeddel dhab ah iyo dil.
I. Benchmarking Excellence: Qodobbada Muhiimka ah ee Heiyun laga qaaday
Iyadoo loo marayo kormeer iyo dood goobta, kooxdu waxay aqoonsatay dhowr dhaqan oo muuqda:
- Nidaamyada maaraynta aadka loo sawiray ee qalabka, bartilmaameedyada, iyo masuuliyadaha
- Qalabka la safeeyey iyo xakamaynta qalabka , oo leh urur madax-bannaan oo cad
- Ka faa'iidaysiga meel hufan , xitaa tafaasiisha yaryar sida weelasha qashinka iyo meelaha jaranjarada
- Muuqaal dhaqameed xooggan , oo la jaanqaadaya doorar shaqo oo gaar ah
- Naqshadeynta habka caatada ah , baabi'inta dhammaan waxqabadyada aan qiimaha lahayn
II. Qorshe Hawleedka Heerka Waaxdu
1. Agaasimaha HR - Liping
Diirada: Halbeegista iyo muuqaalka dhaqanka
- U qeex lahaanshaha cad aag , oo leh macluumaadka wakhtiga-dhabta ah ee cusboonaysiinta
- Soo bandhig hababka digniinta bartilmaameedka-midabka leh
- Hagaajinta nashqada isticmaale-saaxiibtinimada leh , sida calaamadaha magnetic
- Tallaabo degdeg ah : Ka hirgelin maamulka 5S maqaaxiyaha
2. Agaasimaha Aqoon-is-weydaarsiga Baabuurta - Shou Weimin
Diiradda: Habaynta iyo aqoonsiga aqoon-is-weydaarsiga midaysan
- Kor u qaad hufnaanta marinka
- Ku dar tilmaamayaasha dhererka dareerayaasha dabka
- Ka hirgaliya nidaamyada calaamadaynta birlabeedka dhammaan aagagga
- Habbee qeexitaannada, midabada, xarfaha, iyo luqadda naqshadaynta dhammaan calaamadaha calaamadaha
3. Madaxa Waaxda Baakadaha - Wu Keshan
Diirada saar: Yaraynta qashinka maaraynta iyo wanaajinta socodka shaqada
- Habee weelasha iyo gaadhiyada ka dib alaabta soo gasha
- Si cad u kala sooc bakhaarka alaabta la dhammeeyay iyo bakhaarka alaabta ceeriin
- Hababka jarista hore u wareeji waaxda tayada si loo ogaado arrinka degdega ah
- Wanaaji hababka rarida (tusaale, gaadiid qaade/nidaamka silbadhka)
- Ficil degdeg ah : Dib u habayn khaanadaha iyo goobta shaqada kadib amarrada bisha Juun la dhammeeyo
4. Kormeeraha Tayada - Xiao Lili
Diirad-saar: Aragtida dhibaatada iyo kartida wax-xallinta
- U dhis nidaam muuqaal muuqaal ah oo loogu talagalay cilladaha iyo xalalka
- U oggolow shaqaalaha inay si madax-bannaan u xalliyaan arrimaha
- Yaree wakhtiga lagu heli karo shaybaarada
- Si joogto ah u aqoonso oo wanaaji goldaloolooyinka tayada aqoon-is-weydaarsiga
5. Agaasimaha Warshadaha - Ye Pingfeng
Diirada: Ka faa'iidaysiga booska iyo hagaajinta goobta
- Balaadhi calaamadaha jaranjarada si aad u aragto muuqaal wanaagsan
- Ka faa'iidayso meelaha bannaan ee jaranjarada labadaba bandhigga iyo isgaarsiinta
- Ku wanaaji qaabka qolka musqusha oo leh calaamad cad iyo nidaamka nambarada
- Ficil degdeg ah : Soo bandhig gawaarida taayirrada leh si loo yareeyo dadaalka wax ka qabashada
6. Agaasimaha wax soo saarka - Yuan Renxi
Diirada: Waxtarka habaysan iyo hagaajinta kharashka
Fikradaha muhiimka ah:
- Deegaanka ayaa go'aamiya tayada alaabta
- Deegaanka ayaa go'aamiya waxtarka
- Aragtida waxay yaraynaysaa khataraha qarsoon
Ficilada muhiimka ah:
- Yaree wakhtiga lagu raadinayo aaladaha
- Si tartiib tartiib ah u bilow otomaatignimada caaryada
- Fududeeyaan hababka horumarinta aan loo baahnayn
Jihada istiraatijiyadeed:
- Habaynta horusocodka (dadku waxay raacaan habab la diiwaangeliyay, oo leh hagitaan muuqaal ah)
- Kor u qaad hirgelinta otomaatiga
- Samee hannaan waxbarasho oo dibadda ah bishiiba mar
Tallaabo degdeg ah:
- Dhis nidaam habaysan oo leh maarayn muuqaal ku salaysan
7. Madaxa Bakhaarka - Lei Liang
Diirada: 5S iyo hagaajinta booska
- Xooji in 5S ay u taagan tahay aragtida ugu horreysa ee shirkadda
- Kor u qaad kaydinta alaabta ee dhammaatay una yeel nidaamka qaabka khaanadaha
- Ka saar alaabada aan la isticmaalin si aad meel bannaan ugu xorayso
- Dib-u-qaabaynta calaamadaha sagxadda
- U kala saar oo aag alaabta baakadaha leh heerar cad
III. Laga bilaabo Barashada ilaa Ficil: Wadista Horumar Joogta ah
Booqashadan bar-tilmaameedka kaliya maaha socdaal waxbarasho-waxay calaamad u tahay bilowga hagaajinta maaraynta habaysan ee WJM. Judy Wu waxay ku nuuxnuuxsatay gunaanadkeeda:
"Barasho kastaa waa in loo beddelaa ficil, fal kastana waa inuu keenaa natiijooyin la qiyaasi karo."
Hore u socoshada, WJM waxay diiradda saari doontaa saddex jiho oo muhim ah:
- Habaynta - hubinta in geeddi-socodyadu yihiin kuwo la soo celin karo lana raadin karo
- Aragtida - samaynta maamulka hufan oo hufan
- Automation - hagaajinta waxtarka iyada oo la dhimayo kharashyada
Isla mar ahaantaana, WJM waxay dejin doontaa hannaan joogto ah oo ah " Bax, baro, oo codso" , hubinta korriinka socda iyo tartanka muddada-dheer.
