Laga soo bilaabo Agoosto 21 ilaa 23, 2026, wafdi ka socda Weijiamei (WJM Silicone) ayaa u safray Dongguan si ay uga qaybgalaan "Dhaqdhaqaaq aan Caadi ahayn - Aqoon-is-weydaarsiga Dhaqangelinta 3S oo Dhameystiran," barnaamij tabobar gacma-gacan oo xooggan oo diiradda lagu saaray ururrada goobta shaqada iyo aasaaska wax soo saarka. Kooxda waxaa ka mid ahaa Agaasimaha Warshadaha Ye Pingfeng, Kormeerayaasha Wax soo saarka Yang Wei iyo Zhang Huashan, Kormeeraha Warehouse Wu Keshan, Kormeeraha Tayada Xiao Xianyuan, iyo Hogaamiyaha Kooxda Tayada Xiao Lili. Muddo saddex maalmood ah, kooxdu waxay ka qaybqaadatay shaqo kooras habaysan, leyli kooxeed, iyo jilitaan goobta loogu talagalay in lagu dhejiyo mabaadi'da 3S si toos ah hawlgallada maalinlaha ah ee warshadaha.
3S - Seiri (Nooc), Seiton (Set in order), iyo Seiso (Shine) - waxay sameeyaan aasaaska maaraynta dabaqa-dukaan heer-caalami ah. Hawlgalka wax soo saarka silikoon sida WJM, halkaas oo wax soo saarku ay ku lug leeyihiin khadadka wax-soo-saarka ee badan, meelaha lagu kaydiyo alaabta, saldhigyada hubinta tayada, iyo bakhaarada alaabta dhammaatay, ururka goobta shaqada ee anshaxa leh ayaa si toos ah u saameeya tayada alaabta, hufnaanta wax soo saarka, iyo bixinta wakhtiga. Kooxda maamulku waxay aqoonsadeen in xoojinta aasaaskaani ay ahayd tillaabo lagama maarmaan ah oo lagu taageerayo ganacsiga kobaca baabuurta ee shirkadda iyo iskaashiga ay la leedahay OEM-yada hormoodka ah iyo alaab-qeybiyeyaasha Tier 1.
Aqoon-is-weydaarsigu waxa uu isku-xidhay waxbaridda fasalka iyo layliyo kooxeed oo wax ku ool ah. Ka qaybgalayaashu waxay barteen daraasado kiis-dhabta ah oo ka yimid tas-hiilaadka wax soo saarka ee horumarsan, waxay falanqeeyeen guul-darrooyinka urureed ee caadiga ah ee dabaqa dukaanka, waxayna ka shaqeeyeen jilitaanka hagaajinta habaysan ee kooxaha yaryar. Intii lagu guda jiray wadahadalada kooxda, wakiilada WJM waxay wadaageen caqabado hawleed oo iyaga u gaar ah - laga bilaabo samaynta alaabta ceeriin ee saldhigyada naqshadaynta ilaa socodka alaabta bakhaarka - oo waxay heleen jawaab celin la beegsaday macalimiinta iyo asxaabta. Tababarku wuxuu sidoo kale daboolay farsamooyinka maaraynta muuqaalka, hababka jaangooyada, iyo dhaqamada xisaabinta si loo joogteeyo guulaha 3S waqti ka dib.
Maalintii u dambaysay, kooxda WJM waxay ku biirtay ka qaybgalayaasha masraxa iyagoo sawir-kooxeed hortooda ka taagay banner-ka aqoon-is-weydaarsiga, taasoo calaamad u ahayd dhammaystirka barnaamijka. Kooxdu waxay sidoo kale heshay qalab wax ku ool ah oo lagu taageerayo dib u soo celinta hagaajinta 3S ee xaruntooda - xasuusin la taaban karo oo ah in tababarka loo qorsheeyay codsi degdeg ah, ma aha oo kaliya aqoonta aragtida.
Xubnaha kooxda ayaa ku tilmaamay waayo-aragnimada mid wax ku ool ah iyo indho-furid labadaba. Kormeeraha Wax-soo-saarka Yang Wei ayaa xusay in aqoon-is-weydaarsigu uu caddeeyay sida habacsanaan yar oo ka jirta xarumaha shaqada ee gaarka ah ay dib-u-dhac weyn ku keenayaan dhammaan jadwalka wax-soo-saarka. Kormeeraha Warehouse Wu Keshan waxa uu iftiimiyay fikrado cusub oo ku saabsan aagaynta alaabada iyo calaamadaynta muuqaalka kuwaas oo si weyn u yarayn kara wakhtiga la qaadayo iyo khaladaadka. Kormeeraha tayada Xiao Xianyuan waxa uu carrabka ku adkeeyay in jawi ka nadiifsan, nidaamsan uu si toos ah u taageerayo ogaanshaha cilladaha joogtada ah - arrin muhiim ah marka la keenayo walxaha silikoon ee saxda ah.
Wixii WJM Silikoon ah, wakhtiga maalgashigan ee tababarka maaraynta waxa uu la jaan qaadayaa riixid balaadhan oo kor loogu qaadayo heerarka hawlgalka. Maaddaama shirkaddu ay sii qoto dheerayso ka-qaybgalkeeda silsiladda sahayda tamarta cusub ee tamarta - bixinta daboolka ilaalinta silikoon, suufka dashboard-ka, iyo qaybaha gudaha ee noocyada baabuurta ee qaaliga ah - macaamiisha iyo hanti-dhawrayaashu waxay si sii kordheysa u qiimeeyaan kaliya maahan qeexida alaabta laakiin sidoo kale anshaxa deegaanka wax soo saarka ee ka dambeeya. Warshad si wanaagsan loo habeeyey ayaa tilmaanta isku halaynta, raadinta, iyo miyirka tayada.
Aqoon-is-weydaarsiga ka dib, Agaasimaha Warshadda Ye Pingfeng ayaa sharraxay qorshe hawleed gudaha ah si loogu beddelo tababbarka horumar la qiyaasi karo. Kooxdu waxay samayn doontaa qiimayn aasaasi ah oo ku saabsan xaaladaha hadda jira ee qaabaynta, isu-ururinta, tayada, iyo meelaha bakhaarka; qeex lahaanshaha aagga iyo heerarka muuqaalka ee waax kasta; iyo in la sameeyo hannaan xisaabeedka soo noqnoqda si loo joogteeyo guulaha la gaaray. Hadafku maaha nadiifin hal mar ah laakiin waa isbedel dhaqameed oo joogto ah halkaas oo xubin kasta oo koox ahi ay qaadato lahaanshaha goobtooda shaqo oo ay fahmaan sida nidaamku u taageero tayada.
WJM Silikoon waxa ay weli ka go'an tahay in ay dhisto awoodeeda wax-soo-saar xagga hoose. In kasta oo qalabka horumarsan iyo hababka qaabaynta qaan-gaadhka ahi ay yihiin lama huraan, shirkaddu waxay aaminsan tahay in tartanka waarta uu ka bilaabmayo caadooyinka edbinta leh ee maalinlaha ah ee sagxadda dukaanka. Aqoon-is-weydaarsigan 3S waa hal tallaabo oo socdaalka horumarka joogtada ah - xoojinta aasaaska taageeraya wax kasta oo WJM u soo saarto la-hawlgalayaasheeda xagga baabuurta, elektiroonigga, iyo suuqyada warshadaha ee adduunka oo dhan.
